1、按学院有关职工年度考核的规定，基础医学院每年对所属职工进行一次年度考核。

2、基础医学院全体在职教职工均为考核对象。

3、教职工填写“职工考核登记表”，并按《基础医学院职工考核工作试行细则》进行考核评比。

4、科室主任应在个人考核基础上填写“科室考核评语”、“考核结论”及复评分。

5、基础医学院在每个职工考核表上签署意见及结论，若个人考核结论为不能履行职责，则限期改正或退回人事部门重新安排工作。

6、考核表交人事处或组织部存档，在职工晋职过程中，考核表为必报材料。

7、职工在考核期间因公外出，则在返岗后补填考核表及《试行细则》。