为深入贯彻落实学校“十四五”发展规划要求，加快推进有组织科研体系建设，3月27日下午，基础医学院组织召开2025年PI（课题组组长）科研团队目标任务制定研讨会。学院院长吴建明、副院长谭晓秋、12个PI及PI培育团队负责人及骨干成员参加会议，共同谋划科研团队建设方向，明确阶段性发展目标，为学院学科建设与博士点申报工作蓄势赋能，会议由吴建明主持。

会议聚焦“目标引领、任务驱动、团队协作”主题，围绕PI团队建设机制、科研方向凝练、人才梯队培育等议题展开深入研讨。吴建明强调，学院近年来通过系统整合资源，已初步构建起以“PI负责制”为核心的科研团队框架，12个团队涵盖肿瘤机制、免疫调控、心血管疾病、代谢性疾病等前沿领域，下一步需紧扣博士点建设需求，强化目标导向，形成“基础研究-技术攻关-成果转化”的全链条创新模式。谭晓秋提出，各团队需立足学院“大平台、大项目、大成果”培育计划，细化2025年科研任务指标，重点在国家级项目申报、高水平论文发表、交叉学科平台共建等方面取得突破。

会上，各PI团队负责人结合自身情况汇报了建设规划，并就团队协同机制、青年人才引育、实验室资源共享等提出建议。经过充分讨论，会议形成“分层分类定目标、动态考核促实效”的团队管理共识，明确以“揭榜挂帅”方式推进重点科研任务，同时建立学院-团队联动保障机制，在设备共享、学术交流、研究生指标分配等领域给予政策倾斜。

此次研讨会是基础医学院推动科研组织模式创新的重要举措。通过锚定学科发展目标，系统布局团队任务，学院将进一步凝聚科研合力，加速构建“方向明确、梯队合理、成果突出”的科研生态，为新一轮博士点申报和“双一流”学科高质量发展注入强劲动力，也为培养高层次医学创新人才提供坚实保障。